正风快报网:遂宁村主任“一肩挑”的“123”事 2019-10-06 01:38

  近日遂宁市《关于实行村党组织和村主任“一肩挑”推动村党组织带头人队伍整体优化提升的实施意见》出台。“‘一肩挑’干部每月工资可达到3000元以上。”市委组织部有关负责人介绍,“我们还为这些干部拓展了上升空间。”按照推进计划,到2019年底,“一肩挑”比例在大英县将达到95%,其他县(区)和园区达到70%。到2021年底,全部实行“一肩挑”。(遂宁新闻网9月6日)

  “1”是确定基层组织一个核心。以前村两委班子,指方向,主任抓落实,在行动过程中难免发生一定的偏差。实行村主任“一肩挑”以后,可以加强党对基层组织的领导,避免权力的纷争、责任的推诿、服务的真空,切实做到一心一意跟党走、全心全意解民忧。

  “2”是通过两个途径选拔一肩挑人选。一是从优秀农民工、大学毕业生、退役军人和村医村教中培养选拔村,注入新鲜血液;二是从老、主任中选择继任者,注重优中选优。并且坚持能上能下,打破职位垄断。

  “3”是通过三方面的保障留住人才。一是环境保障引入人。实行“一肩挑”后,权力与责任都落到了“一把手”头上,促使他们更加敢作敢为敢担当,提高办事效率,一心一意谋发展,以党心引领民心、以党心服务民心、以党心凝聚民心;二是待遇保障留住人。实行兼职兼薪的政策,“一肩挑”干部每月工资可达3000元以上,解决了他们的生活问题、家庭问题、时间问题,可以全心、全意、全职为农民群众服好务、好服务、服真务;三是出路保障振奋人。《意见》明确,将注重从优秀“一肩挑”村干部中选拔乡镇领导干部和考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员,并推荐为各级党代表、代表、政协委员人选,让愿为者能为、让能为者有位、让有位者有畏。

  遂宁实行村主任一肩挑的举措,有利于党中央各项惠农政策的切实落地、有利于“村两委”的和谐稳定、有利于乡村振兴挖掘人才、有利于激发基层工作者的潜能动力,更好地为新时代建设添砖加瓦。(夏奇)返回搜狐,查看更多